FAQ
Coaching richt zich vaak op het behalen van specifieke doelen, het ontwikkelen van vaardigheden en het verbeteren van prestaties in een bepaald gebied.
Mentoring daarentegen richt zich meer op het delen van kennis, ervaring en inzichten van een meer ervaren persoon (de mentor) naar een minder ervaren persoon (de mentee). Het doel is om de mentee te begeleiden bij het navigeren door verschillende aspecten van het ondernemerschap.
Op dit bedrag betaal je geen BTW. Hoewel we geen factuur kunnen opmaken, kunnen we je wel een betalingsbewijs bezorgen dat je kunt inbrengen als kost. Stuur hiervoor een e-mail naar welkom@fempreneurs.be
Dit prijsverschil heeft te maken met de toenemende complexiteit voor de mentoren al naar gelang de onderneemster verder in het proces staat. Vast mee inbegrepen in het deelnamebedrag van elke mentee zijn:
– het kick-off event (bij instap vóór januari 2027)
– alle expertenspreekuren die datzelfde trajectjaar worden georganiseerd
– 1 online groeisessie (t.w.v. €25 per sessie) naar keuze uit het programma van datzelfde trajectjaar
Als mentor spendeer je +-18 uur aan het mentorschap verspreid over het volledige traject van 12 maanden: deelname aan de train de trainer-sessie (2 uren), intervisie met de andere mentoren (3 uren), 6 contactmomenten (10 uren), voorbereiding van de contactmomenten, nazorg en beknopte rapportering én het invullen van de tussentijdse- en eindbevraging (3 uren).
Mentor en mentees ontmoeten elkaar minstens 6 keer waarvan minstens 2 keer in real life, goed voor minstens 10 contacturen.
Als mentee neem je initiatief voor het organiseren van de afspraken en stuur je de mentorrelatie in functie van jouw leerdoel.