Menu
Menu
Schrijf je nu in voor het traject dat start op 27 november 2024!
Mentoring,
de weg naar
succes en
voldoening
Dankzij het Fempreneurs-mentoringprogramma kan je als groeiende onderneemster (mentee) in duo met een collega-mentee gedurende tien maanden een klankbord en sparringpartner vinden bij een ervaren onderneemster (mentor).
Op deze laagdrempelige manier doe je ervaringen, inzichten en kennis op rond topics als marketing, communicatie, HR, digitalisering, duurzaam ondernemen, groeistrategieën, balans werk-privé…
Schrijf je nu in voor het traject dat start op 27 november 2024!
Mentoring,
de weg naar
succes en
voldoening
Dankzij het Fempreneurs-mentoringprogramma kan je als groeiende onderneemster (mentee) in duo met een collega-mentee gedurende tien maanden een klankbord en sparringpartner vinden bij een ervaren onderneemster (mentor).
Op deze laagdrempelige manier doe je ervaringen, inzichten en kennis op rond topics als marketing, communicatie, HR, digitalisering, duurzaam ondernemen, groeistrategieën, balans werk-privé…
Wat?
Dat mentoring een ijzersterke methode is om een ondernemer te doen groeien, is bekend. Een mentor is een klankbord, stelt de juiste vragen, houdt de mentee een spiegel voor en brengt haar via reflectie tot belangrijke inzichten.
Vanuit onze jarenlange ervaring, én vanuit wetenschappelijk onderzoek, weten we dat vrouwen op een andere manier dan mannen kijken naar hun zaak en hun eigen rol daarin. We weten ook dat ze goede raad en advies het liefst van andere vrouwen krijgen, omdat ze zich dan meer begrepen voelen, en meer op hun gemak.
Wanneer vrouwen begeleid worden door sterke vrouwelijke rolmodellen, versterkt dit hun geloof en vertrouwen dat vrouwen als ondernemer evenzeer hun ambities kunnen waarmaken.
Maar ook voor de mentor is zo’n mentoring-traject zeer waardevol. Het geeft enorm veel voldoening om andere onderneemsters als persoon en als professional te zien groeien door hen te begeleiden en te adviseren. Bovendien is inspiratie tweerichtingsverkeer: ook de ervaren mentor kan veel bijleren tijdens de gesprekken met haar mentees.
Hoe mentees en mentoren het zelf ervaren?
Het mentoringprogramma van Fempreneurs zorgt voor nieuwe inzichten bij zowel de mentees als de mentoren, én voor spontane vriendschappen. Je verneemt er alles over in dit filmpje.
Het mentoringprogramma van Fempreneurs zorgt voor nieuwe inzichten bij zowel mentees als mentoren, én voor spontane vriendschappen. Je verneemt er alles over in dit filmpje.
Wie?
Waarom?
MENTEES
Voldoe jij aan de volgende criteria?
- je bent zelfstandige in hoofd- of bijberoep
- je bent minstens 6 maanden actief als zelfstandige en maximum 8 jaar
- je wil, in duo met een collega-mentee, bijleren van een ervaren onderneemster
- je zaak is gevestigd in West- of Oost-Vlaanderen, of in een andere provincie en de verplaatsing vormt voor jou geen probleem
Dan ben je van harte welkom!
MENTOREN
Je bent een geschikte mentor als:
- je minstens 8 jaar zelfstandig bent in hoofdberoep
- je het voelt kriebelen om je ervaring, passie en advies te delen met twee groeiende onderneemsters
- je zaak gevestigd is in West- of Oost-Vlaanderen, of in een andere provincie en de verplaatsing vormt voor jou geen probleem
Je hoeft geen ervaring te hebben als mentor. Je krijgt van ons een training!
ALS MENTEE
- kan je gedurende 10 maanden samen met een collega-mentee ervaringen, ideeën en best practices uitwisselen met een ervaren onderneemster
- stel je duidelijke en realistische verwachtingen
- neem je initiatief voor het organiseren van de afspraken en stuur je de mentorrelatie in functie van jouw leerdoel
leg je het resultaat van je eigen ontwikkeling bij jezelf en niet bij de mentor
maak je maximaal gebruik van je vertrouwensrelatie door open en eerlijk te zijn over je sterke en zwakke punten
concentreer je jezelf op luisteren en leren en vervolgens op het gebruiken van de informatie om je functioneren te verbeteren
kan je extra inspiratie en energie opdoen dankzij het nieuwe netwerk dat zich vormt met de andere deelneemsters
- kan je gedurende 10 maanden samen met een collega-mentee ervaringen, ideeën en best practices uitwisselen met een ervaren onderneemster
- stel je duidelijke en realistische verwachtingen
- neem je initiatief voor het organiseren van de afspraken en stuur je de mentorrelatie in functie van jouw leerdoel
leg je het resultaat van je eigen ontwikkeling bij jezelf en niet bij de mentor
maak je maximaal gebruik van je vertrouwensrelatie door open en eerlijk te zijn over je sterke en zwakke punten
concentreer je jezelf op luisteren en leren en vervolgens op het gebruiken van de informatie om je functioneren te verbeteren
kan je extra inspiratie en energie opdoen dankzij het nieuwe netwerk dat zich vormt met de andere deelneemsters
Dankzij het mentorship onderneem je op een meer solide en succesvolle manier.
ALS MENTOR
ben je gedurende 10 maanden een vertrouwelijk klankbord en geëngageerde
sparringpartner voor twee groeiende onderneemsters (mentees)ben je gericht op de ontwikkeling van de mentees en stimuleer je hun assertiviteit
stimuleer je zelfreflectie en reflecteer je zelf op wat er gebeurt
stel je stimulerende ideeën en nieuwe opties voor en deel je jouw kennis
erken je de grenzen van je eigen kennis en verantwoordelijkheid en kan je indien nodig doorverwijzen
geef je het voorbeeld, of haal je voorbeelden uit de eigen praktijk aan
moedig je professionele gedragingen aan en bied je hulp bij het gemotiveerd blijven
spendeer je +-16 uur aan het mentorship verspreid over het volledige traject van 10 maanden: deelname aan de train de trainer-sessie (2 uren), intervisie met de andere mentoren (3 uren), 5 contactmomenten (8 uren), voorbereiding van de contactmomenten, nazorg en beknopte rapportering (3 uren)
geniet je van de kracht van de groep
kan je tijdens een persoonlijk intake-gesprek voldoende input geven voor een zinvolle matching met twee mentees
Haal persoonlijke voldoening uit het solidair overdragen van je kennis, ervaringen en competenties.
ben je gedurende 10 maanden een vertrouwelijk klankbord en geëngageerde
sparringpartner voor twee groeiende onderneemsters (mentees)ben je gericht op de ontwikkeling van de mentees en stimuleer je hun assertiviteit
stimuleer je zelfreflectie en reflecteer je zelf op wat er gebeurt
stel je stimulerende ideeën en nieuwe opties voor en deel je jouw kennis
erken je de grenzen van je eigen kennis en verantwoordelijkheid en kan je indien nodig doorverwijzen
geef je het voorbeeld, of haal je voorbeelden uit eigen praktijk aan
moedig je professionele gedragingen aan en bied je hulp bij het gemotiveerd blijven
spendeer je +-16 uur aan het mentorship verspreid over het volledige traject van 10 maanden: deelname aan de train de trainer-sessie (2 uren), intervisie met de andere mentoren (3 uren), 5 contactmomenten (8 uren), voorbereiding van de contactmomenten, nazorg en beknopte rapportering (3 uren)
geniet je de kracht van de groep
kan je tijdens een persoonlijk intake-gesprek voldoende input geven voor een zinvolle matching met twee mentees
Haal persoonlijke voldoening uit het solidair overdragen van je kennis, ervaringen en competenties.
Praktisch
WANNEER?
Het mentoringtraject gaat van start op 27 november 2024 en loopt af op 27 september 2025.
WAT?
Mentor en mentees ontmoeten elkaar minstens 5 keer waarvan minstens 2 keer in real life, goed voor minstens 8 contacturen. Vrouwennet vzw zorgt voor de opvolging van het mentoringtraject.
KICK-OFF EVENT
Tijdens het kick-off event leren mentoren en mentees elkaar kennen.
Wanneer:
Woensdag 27 november 2024, vanaf 18u00
Waar:
Noa Outdoor Living in Kruisem
Belangrijk: bij inschrijving als mentor of als mentee word je geacht aanwezig te zijn op het kick-off event op 27 november.
KOSTPRIJS
Mentees:
€250 (wanneer je minstens 6 maanden tot maximum 4 jaar actief bent als zelfstandige in hoofd- of bijberoep)
€300 (wanneer je langer dan 4 jaar actief bent als zelfstandige in hoofd- of bijberoep)
Dit prijsverschil heeft te maken met het feit dat we voor een meer ervaren mentee op zoek gaan naar een meer ervaren mentor. Vast mee inbegrepen in de deelnamekosten van elke mentee zijn:
– het kick-off event
– 2 digitale inspiratiesessies naar keuze t.w.v. €55 per sessie
Mentoren ontvangen geen vergoeding, maar hebben recht op een kilometervergoeding. Daarnaast mogen zij kosteloos deelnemen aan alle digitale inspiratiesessies van dat trajectjaar.
Schrijf je in!
ik word mentee
ik word mentor
FAQ
Coaching richt zich op het behalen van specifieke doelen, het ontwikkelen van vaardigheden en het verbeteren van prestaties in een bepaald gebied.
Mentoring daarentegen richt zich meer op het delen van kennis, ervaring en inzichten van een meer ervaren persoon (de mentor) naar een minder ervaren persoon (de mentee). Het doel is om de mentee te begeleiden bij het navigeren door verschillende aspecten van het ondernemerschap.
Je bent zeker welkom! Weet wel dat het kick-off event en de intervisie voor mentoren zullen plaatsvinden in deze regio. De meerderheid van de andere deelneemsters zal ook actief zijn in West- of Oost-Vlaanderen. Als de verplaatsing voor jou geen probleem vormt, kan je zeker deelnemen.
Op dit bedrag betaal je geen BTW. Een factuur maken we niet. Als je een betalingsbewijs wenst om in te brengen als kost, kan je hiervoor een mail sturen naar: welkom@fempreneurs.be
Dit prijsverschil heeft te maken met de toenemende complexiteit voor de mentoren al naar gelang de onderneemster verder in het proces staat. Vast mee inbegrepen in het entreeticket van elke mentee zijn:
– het kick-off event
– 2 online inspiratiesessies naar keuze t.w.v. €55 per sessie
Als mentor spendeer je +-15 uur aan het mentorship verspreid over het volledige traject van 10 maanden: deelname aan de train de trainer-sessie (2 uren), intervisie met de andere mentoren (3 uren), minstens 5 contactmomenten (minstens 8 uren), voorbereiding van de contactmomenten en nazorg (2 uren).
Mentor en mentees ontmoeten elkaar minstens 5 keer waarvan minstens 2 keer in real life, goed voor minstens 8 contacturen.
Als mentee neem je initiatief voor het organiseren van de afspraken en stuur je de mentorrelatie in functie van jouw leerdoel.